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Innerhalb des Gründungsgatten und der Kinder, die von Karl Scheufele, die es im Jahre 1963 übernahm, geht Chopard von seinen anhaltenden Prinzipien, einschlie?lich des Geschmacks für Exzellenz, das Streben nach h?chster Qualit?t, Kreativit?t, Innovation, Unabh?ngigkeit und Grundlagen, zu beherrschen Menschlicher respekt
Gerade nach bescheidenen Anf?ngen stellte sich Chopard auf, w?hrend im neunzehnten Jahrhundert ein Ma?stab im Thema der Pr?zisionsuhren war. Trotzdem war es nachtr?glich professionell ein Tropfen, der bis 1963 dauerte replica uhren , als es absolut von Karl Scheufele erworben wurde. Neben seiner Frau Karin und seinen beiden kleinen Kindern Karl-Friedrich und Caroline hat er den meteorischen und kontinuierlichen Fortschritt der Firma gepr?gt: vom ersten Model der Delighted Diamonds bis zu den neuesten Haute Joaillerie Uhren, die aus Ihrer fruchtbaren Kreativit?t von Caroline stammen Und den ganzen Weg durch die ultra-anspruchsvollen LUC-Uhren Replica Franck Muller Uhr , die durch die unerschütterliche Widmung von Karl-Friedrich entstehen, versteht die ganze ganze Welt Chopard und tr?gt Chopard.
In den letzten paar Jahrzehnten hat Chopard weltweite Horizonte erforscht Genau zu den beiden Hauptkompetenzen: Uhren und Schmuck
Wird gepflegt und bietet einen Ort, durch den mehrere Pers?nlichkeiten eine gemeinsame Vision und Werte haben k?nnen. Sehr wenige High-End-Marken spüren dieses Konzept aus der c Ompany für ein Haushalt, das auf vier wichtigen S?ulen entworfen ist:
Uhrmacherei und Schmuck-Know-how gewidmet, um sicherzustellen, tadellos ausgezeichnet; Rücksicht auf Gewohnheit, Haushaltswerte; Plus den Wert auf die Weitergabe von Erfahrungen gestellt; Kreative Phantasie, unterstützt durch Innovation, gl?nzend veranschaulicht durch Entwürfe wie die L.U.C und 1000 Miglia Uhren, zur gleichen Zeit wie von Pleased Diamonds und Haute Joaillerie Kreationen; Und schlie?lich das Engagement von Chopard für philanthropische und zuverl?ssige Schirmherrschaften.
Ein weltweites System
Unter dem Impuls von Karl Scheufele wurde Chopards Stil- und Verteilungssystem in den 1970er Jahren erkannt und anschlie?end von seinen Jugendlichen, Karl, verst?rkt -Friedrich und Caroline Replica Omega Gmt Uhren .
Karin und Karl Scheufele halten das replica uhren Team an, als Karl-Friedrich und Caroline bereits zum Ko-Pr?sidenten ernannt wurden.
Karl-Friedrich, ein qualifizierter Goldschmied und Uhrmacher, ist mit der Herren-Uhren-Division, Chopard-Fertigung in Fleurier und den damit verbundenen Entwicklungen verantwortlich, zus?tzlich zur Verwaltung der technologischen und kommerziellen Bereiche des Unternehmens.
Caroline, Der von bedeutenden Steinen und einem gebildeten Gemmologen fasziniert ist, beherrscht das Design, die Haute Joaillerie, die Boutique-Organisation und die Verwaltung zus?tzlich zu Düften und Komponenten.
Die Verwandten assoziieren regelm??ig den Rat von einander in Bezug auf Auswahl auf Unternehmens-Verbesserung mit Problemen zum Beispiel globalen Ansatz, Fertigung, Vertrieb, neue Stile und neue Waren.Ihr Ansatz wird von einer Sorge für Element, eine sorgf?ltige Haltung, zusammen mit einer Politik der winzigen inkrementellen Aktionen geführt.Die Entschlossenheit, um sicherzustellen, dass alles ist Selbstfinanziert ist eine Erg?nzung der St?rken des Unternehmens. Eine unparteiische Gemeinschaft
Viele Tochtergesellschaften wurden gegründet, um die weltweite Pr?senz von Chopard zu konsolidieren. 1975 wurde die franz?sische Tochtergesellschaft in Paris gegründet, die 1976 über die Chopard-Uhrenfirma in Big aufgenommen wurde Apfel. Im Jahr 2010 hat Chopard insgesamt zw?lf Tochtergesellschaften in Deutschland, ?sterreich, Spanien, Frankreich, dem Vereinigten K?nigreich, Italien, Amerika, Latein Die USA, Asien, Japan, Hongkong und Malaysia.
Energetische in 124 L?nder, die Gruppe besch?ftigt insgesamt ein, 900 M?nner und Frauen und neigt dazu, fünfundsiebzig, 000 Uhren und so viele Schmuckstücke für jeden Jahr zu machen.
Unabh?ngigkeit, ein wesentlicher Vorteil für Chopard, kann auch ausgedrückt werden Die eigenst?ndige Einzelhandels-Boutique wurde 1983 in Hongkong er?ffnet, in gleicher Zeit, als die Einzelhandelsabteilung gegründet wurde, um so direkte Kontakte zu den Menschen zu knüpfen. Chopard-Boutiquen sind nun in der N?he Die Welt, wie in Genf, Moskau, Dubai, Beverly Hills, München, London, Mumbai, Tokyo, Almaty, Saint Barthelemy, Gstaad, Marrakesch, Shanghai \u0026 hellip; Im Jahr 2007 wurde ein neues Boutique-Konzept des franz?sischen Architekten Thierry Despont mit der Einweihung eines Flagship-Store auf der 709 Madison Avenue, New York, im Jahr 2009 durch die Er?ffnung einer zus?tzlichen New-Look-Boutique in Singapur eingeführt.
Ab 2011 besteht das Netzwerk aus mehr als 130 Boutiquen und einem, 600 Verkaufspunkten. Vertikale Integration
Karl Scheufele ist bestrebt, seine Abh?ngigkeit von Lieferanten zu reduzieren, hat sich bestrebt, eine vertikale Integration der Fertigung zu erreichen. Wir machen fast fast alles, von Koffern zu Riemen. Ideen werden durch unsere zwei Uhren- und Schmuckstudios fast sofort in die Realit?t umgesetzt. Chopard ist damit mit einer betr?chtlichen Summe an Wissen und Innovationsf?higkeit ausgestattet. Chopard Handwerk und Berufe
Mehr als 30 Berufe Die Webseiten von Meyrin, Fleurier und Pforzheim veranstalten eine beeindruckende Auswahl an Ingenieuren, Prototypenherstellern F?lschung Rolex Bands Uhren , Designern, Goldschmieden, Uhrmachern, Dreher, Werkzeugmachern , Poliermaschinen, Hütten, Graveure, Mechaniker, die CNC-Maschinen betreiben: Alle sind aktiv in die Herstellung von Uhren- oder Schmuckdesigns, Selbstaufzugsbewegungen und anderen wichtigen Komponenten involviert.
In Meyrin kann Chopard sogar seine eigenen Goldlegierungen herstellen; Pforzheim widmet sich haupts?chlich dem Schmuck, als Fleurier die High-End-L.U.C-Uhren produziert. Wenn es um die Gestaltung von Messest?nden für Messen und Boutiquen geht, hat Chopard auch eine eigene Hausdekoration. Der After-Sales-Service ist voll integriert, ebenso die Kommunikations- und Marketing-Teams. Wesentliches Training
Unsere Familienmitglieder Geschichte ist der Eckpfeiler von Chopard, der von Handwerkern gelegt und von Generation zu Generation überliefert wird. Dieses Know-how ist unendlich wichtig. Karl-Friedrich Scheufele
Um sein Wissen weiterzugeben und Innovationen zu pflegen, hat Chopard seinen individuellen internen Trainingsbereich. In jedem Kalenderjahr werden 25 Auszubildende und Juweliere, die vierj?hrige Schulungen absolvieren, von einem Lehrbeauftragten betreut, der auf allen 3 Webseiten aktiv ist.
Der 2008 aus dem Land Genf verliehene Best Training Enterprise-Preis aus der Kategorie Angewandte Kunst belohnt Chopards langfristige Entschlossenheit zur Bildung.
2010 feiert Chopard sein 150-j?hriges Jubil?um im Rahmen einer Reihe von H?here Schmuck- und Uhrmachensammlungen, die ihre zeitgen?ssische Note und ihre langj?hrigen F?higkeiten ausdrücken und trotzdem eine starke symbolische Erinnerung an die letzten 150 Jahre bieten, spiegeln sie auch ihre Gegenwart und augur sehr gut für eine Zukunft, die auf der übertragung von Exzellenz und Unabh?ngigkeit basiert Von einem Gesch?ft konstruiert, um die Verwüstungen der Zeit für weitere 150 Jahre und jenseits und hellip zu widerstehen